（2009年5月制订）

第一条　为推动南京医科大学医学教育事业的发展，鼓励广大青年教职工爱岗敬业，献身教书育人事业，努力为人才培养、科学研究、学科建设和学校发展作贡献，同时促进自身发展，使优秀的年轻人才脱颖而出，在南京医科大学教育发展基金会的支持下设立“青年教师奖教金”。为做好评选工作，特制定本办法。

第二条　青年教师奖教金每年评选一次，设获奖名额10名，其中教学一线教师为7名，干部、职工3名。

第三条  申报者应符合以下基本条件：年龄在40周岁以下（含40周岁），拥护党的教育方针，忠诚党的教育事业，具有良好的职业道德和个人品质，团结协作，爱岗敬业，工作量饱满，工作业绩突出。

第四条　本奖教金评选遵从评优原则。评优条件包括积极投身教学一线，兢兢业业做好教书育人工作，教学方法先进、教学效果突出、教学成绩显著，受到学生高度赞扬；积极开展教学研究，在教学内容、教学方法和手段等方面有重大改革，并取得良好效果；积极参加科学研究和学科建设，取得突出成绩；在管理与保障服务岗位甘当幕后英雄，在圆满完成教育管理、保障服务工作的同时不断探索管理服务新思想和新方法，促进教学管理水平和服务质量提高，做出具有榜样作用的先进事迹。

第五条　由校教学委员会组织青年教师奖教金评选工作，设立奖教金评选办公室，处理评选具体事务，对校教学委员会负责。由学校教育研究与评估中心执行评选办公室职能。

第六条　学校建立不少于30人的奖教金评审专家库，由各学院、机关总支推荐热心教学、教学经验丰富、为人诚实公正、具有高级职称的教师和机关工作人员担任评审专家。每次评审时从专家库中随机抽取7-9名专家组成专家评审组。专家评审组的组成遵循回避原则。

第七条　每年6月上旬开始个人申报和系室、部处推荐，二级学院或附属医院教学委员会、或机关总支初审通过后报学校奖教金评选办公室。奖教金评选办公室组织专家评审，提出推荐名单。推荐名单及事迹报校务会议审议，决定15名候选人。学校教学委员会对候选人申报材料进行评议后投票确定10名获奖者。

第八条　获奖者经公示无异议后由学校于教师节进行颁奖表彰。由校领导为获奖者颁发获奖证书和奖金。获奖者每人奖励2000元。

第九条       校教学委员会授权教务处可根据本办法制定当年若干评选细则，并负责解释。

 

　                  

  

 

南京医科大学“青年教师奖教金”

 

申报书（教师）

 

申报姓名                         

所属单位                           

申报时间            年           月

 

 

 

 

 

南京医科大学教务处制

 

姓名			性别			出生年月
学历			职称			行政职务
高校教龄			专业			教研室人均学时数 （以学年为单位）
开设课程情况		开设课程名称　　　　　承担    学时，近两年网络测评平均分       开设课程名称　　　　　承担    学时，近两年网络测评平均分       （以学年为单位，可续行）
个人小结
教学态度、教学改革和教学质量（可附页）                                                                                             （签 名） 年      月
教学建设获奖项目
项目名称及等级、时间 （如2007年国家级精品课程）				获奖项目内容				本人排名
教学研究课题
课题来源及等级、时间 （如2005年省教育厅教改立项课题）				课题名称及编号				本人排名
教学成果奖
来源及等级、时间 （如2007年省教学成果一等奖）				教学成果奖名称				本人排名

注：教学建设获奖项目包括重点学科、特色专业、精品课程、精品教材、教学名师、优秀教学团队、实验教学示范中心、人才培养模式创新实验区等项目的建设情况

其他获奖情况（请注明获奖时间、等级、来源、名称、排名）
近五年以来公开发表教材（含正式出版的多媒体课件）目录
题目	何时在何出版社出版	本人承担部分 (需注明排名顺序)
近五年以来公开发表教学论文目录
题目	何时在何刊物发表	本人承担部分 (需注明排名顺序)
学院推荐意见
院长：                   (签名盖章)   年      月     日
校教学委员会意见
校教学委员会主任：           (签名盖章) 公章    年     月    日

 

 

 

南京医科大学“青年教师奖教金”

 

申报书（干部职工）

 

申报姓名                         

所属单位                                

申报时间            年           月    

 

 

 

 

南京医科大学教务处制

 

姓名			性别				出生年月
学历			职称				行政职务
教学管理岗位 工作时间			分管工作
个人小结
工作态度和工作业绩、管理创新及其成效（可附页）
（签 名）                                             年      月      日
教学成果奖
来源及等级、时间 （如.2007年省教学成果一等奖）		教学成果奖名称								本人排名
教学及管理研究课题
课题来源及等级、时间 （如2005年省教育厅教改立项课题）		课题名称及编号								本人排名
其他获奖情况（请注明获奖时间、等级、来源、名称、排名）
近五年以来出版著作目录
题目					何时在何出版社出版				本人承担部分 (需注明排名顺序)
近五年以来公开发表教学与管理论文目录
题目					何时在何刊物发表				本人承担部分 (需注明排名顺序)
总支/学院推荐意见
总支书记/学院院长：                   (签名盖章)   年      月     日
校教学委员会意见
校教学委员会主任：           (签名盖章) 公章    年     月    日