各学院：
为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，加快构建德智体美劳全面培养的教育体系，准确把握社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平的培养要求，全面提高学生劳动素养，现将本学年开课事宜通知如下：
一、课程说明
南京医科大学“劳动教育”课程为必修课，由理论、实践和学院特色内容三部分组成，理论部分8学时，实践部分12学时，学院特色部分12学时。课程共2学分，在大一至大二学年内完成。
二、教学安排
（一）理论部分
1.面向对象：2023级全体本科生（除天元书院本科生）。
2.授课时间：于本学期3月26日-5月20开课。
3.授课形式：通过超星平台自主学习16节慕课。
4.期末考试时间：5月底6月初。
（二）实践部分
1.面向对象：2023级全体本科生。
2.授课时间：大一至大二期间。
3.授课形式：通过PU口袋校园平台，纳入“第二课堂”素质拓展课程中的“日常生活劳动”“社会实践”“公益志愿服务”和“创新创业活动”等板块具体实施。
（三）学院特色部分
1.面向对象：2023级全体本科生。
2.授课时间：大一至大二期间，由各学院自行安排。
3.授课形式：各学院根据报送的教学实施方案自主开展。
2022级学生参照原通知执行（通知详见https://jwc.njmu.edu.cn/2022/1107/c842a228065/page.htm）
三、成绩评定
本课程总分为100分，相关课程版块考核占比如下：
1.理论部分出勤率和课堂表现：10%（无故缺勤三次取消成绩）。
2.理论部分期末考试：30%。
3.实践部分：30%（大二学年结束前）。
“第二课堂”素质拓展课程系统记录的“日常生活劳动”“社会实践活动”“志愿服务活动”和“创新创业活动”总学时应达到12，即可认定为实践课程获满分。
4.学院特色部分：30%（大二学年结束前）。
各学院开设的特色内容由学院教学办出具考核成绩。
5.从2023级新生开始，根据《南京医科大学全日制本科生学籍管理规定》第三章第十九条规定，如期末考核不合格，则总评成绩不合格。学生劳动教育课程总评成绩为以上四项按比例相加之和，理论部分期末考试成绩达60分及以上且总评成绩达60分及以上者为合格，否则为不合格。
四、工作要求
请各学院高度重视，认真贯彻落实国家、省级和学校相关要求，通过劳动教育全面提高我校学生的劳动素养，帮助学生正确理解并树立马克思主义劳动观，督促学生养成良好的日常生活劳动习惯，结合医学专业开展生产性劳动和服务性劳动，积累职业经验，培育创造性劳动能力和诚实守信的合法劳动意识。
如有疑问可联系校团委杨老师（电话：86868055）。
教务处校团委
2024年3月22日